Troca entre voluntários
O recurso Troca permite que dois voluntários troquem suas designações de serviço diretamente, sem envolver um administrador. Use quando tiver um conflito na data em que está agendado para servir e um colega serve em uma data que funciona melhor para você.
Quando usar uma troca
Uma troca é a ferramenta certa quando:
- Você e um colega já estão agendados em datas separadas, em uma equipe em que ambos servem.
- Você quer trocar datas um com o outro em vez de recusar e obrigar um coordenador a encontrar um novo preenchimento.
- O outro voluntário ainda não recusou a vaga que você gostaria de assumir.
Se nenhum colega estiver agendado para uma data que funcione para você, recuse a designação ou — se você está no Telegram — peça à sua equipe inteira para cobri-la (veja abaixo). Uma troca não pode preencher uma vaga vazia; só pode mover dois voluntários existentes entre duas designações existentes.
Quem pode propor uma troca
No portal, você pode propor uma troca para uma designação futura à qual ainda não respondeu (ela fica marcada como Precisa de resposta) — o link Propor troca fica ao lado de Confirmar e Recusar. Você pode trocar por qualquer designação futura que um colega tenha em uma das equipes em que você serve; não precisa ser a mesma posição. Líderes de equipe podem usar o mesmo fluxo para suas próprias designações pessoais.
Já confirmou? Use Pedir à equipe para cobrir do Telegram (abaixo) ou fale com seu líder de equipe.
Como propor uma troca
- Abra Minha agenda no portal.
- Encontre a designação futura que gostaria de ceder.
- Ao lado dos botões Confirmar e Recusar, clique em Propor troca.
- Uma janela intitulada Propor uma troca abre.
- No menu suspenso A designação deles para assumir, escolha a designação do colega que gostaria de assumir em troca. Ele lista as próximas designações dos seus colegas e mostra primeiro nome, inicial do sobrenome, data e posição.
- Opcionalmente informe uma Mensagem (opcional) curta para dar contexto (por exemplo, "Tenho um conflito no dia 13").
- Clique em Enviar solicitação de troca.
A solicitação fica pendente. Seu colega é notificado, e sua solicitação aparece em Suas Solicitações de Troca Pendentes na sua página Minha agenda ("Enviado para [nome] — aguardando resposta."). Mudou de ideia? Clique em Cancelar solicitação enquanto ainda estiver aguardando.
Pedindo à Equipe Inteira (Telegram)
Se você vinculou o Telegram, pode pedir a todos da sua equipe de uma vez, em vez de escolher uma pessoa:
- Envie
/swapspara o bot da sua igreja. - Escolha a designação que precisa ser coberta e toque em 📣 Pedir à equipe para cobrir.
- Todo colega elegível recebe uma mensagem com um botão ✋ Eu posso cobrir. O primeiro a tocar fica com a sua vaga; a mensagem de todos os outros muda para "Já coberto ✅".
Enquanto estiver aberta, sua página Minha agenda a mostra como "Aberto para toda a sua equipe — aguardando alguém assumir." com um botão Cancelar solicitação.
O que o destinatário vê
Quando você recebe uma solicitação de troca de outro voluntário, uma seção Solicitações de troca aparece no topo da sua página Minha agenda (e a solicitação aparece em Precisa da sua resposta no seu painel). Para cada solicitação recebida ela mostra:
- Quem está pedindo
- A vaga que está cedendo
- A vaga que quer assumir de você
Você tem dois botões:
| Ação | O que acontece |
|---|---|
| Aceitar troca | As duas designações são trocadas imediatamente. Você passa a estar agendado na data original do solicitante, e o solicitante na sua data original. As duas voltam a Pendente para que cada um confirme sua nova data. |
| Recusar | A solicitação de troca é encerrada. Sua designação permanece na sua agenda inalterada. O solicitante é notificado de que você recusou. |
Você pode deixar a solicitação sem resposta se não estiver pronto para decidir — ela permanece ali até você aceitar, recusar, o solicitante cancelar ou a data da designação passar.
Transições de status
Uma solicitação de troca passa por estes estados:
- Pendente — O solicitante enviou; o destinatário ainda não respondeu. Aparece na seção Solicitações de troca do destinatário.
- Aceita — O destinatário clicou em Aceitar. Ambas as designações foram trocadas. A solicitação é encerrada.
- Recusada — O destinatário clicou em Recusar. A solicitação é encerrada e nenhuma alteração é feita na agenda.
- Cancelada — O solicitante clicou em Cancelar solicitação antes de alguém responder. Nenhuma alteração é feita na agenda.
Uma vez aceita ou recusada, não pode ser desfeita pelo portal. Se houver um erro, contate um líder de equipe ou coordenador.
O que muda na agenda quando uma troca é aceita
Quando uma troca é aceita, o sistema atualiza ambos os registros de designação de voluntário para que as pessoas sejam invertidas entre os dois eventos:
- Ambas as designações passam a Pendente, para que cada pessoa confirme sua nova data.
- Lembretes são enviados com base nas novas designações.
- A aba Serviço do evento e a Grade de escala mostram a nova escalação.
- Se você baixou sua agenda para um aplicativo de calendário (veja Exportação de calendário iCal), baixe-a de novo para pegar a nova data.
Limitações
- Trocas só funcionam entre duas designações existentes. Não podem deixar uma posição vazia nem preencher uma posição vazia.
- Você não pode trocar consigo mesmo.
- Você não pode trocar uma designação que já foi recusada.
- O menu suspenso de troca só mostra designações em equipes em que você serve; qualquer outra coisa precisa ser coordenada por um líder de equipe.
- No portal, Propor troca só é oferecido enquanto sua designação ainda está pendente.
Boas práticas
- Entre em contato primeiro. Uma mensagem rápida antes de enviar a solicitação de troca torna a aceitação mais provável.
- Use o campo de mensagem. Um motivo curto ("Tenho viagem de trabalho naquele fim de semana") ajuda o destinatário a decidir.
- Aceite ou recuse prontamente. Deixar uma troca pendente por muito tempo bloqueia ambas as agendas de se estabilizarem.
- Atualize sua disponibilidade depois. Quando uma troca for concluída, bloqueie a data que você não podia cumprir em Minha agenda → Disponibilidade para que coordenadores saibam do conflito.